課程目錄 :
(內容與授課時間) 授課總時數: 01:44:55
簡 介:
一個企業,從成立開始就不停地面臨著各種的變化,那麼這各種各樣的變化企業該怎樣才能應對自如?這當中又有怎樣的技術技巧呢?讓我們跟著呂潤賢老師,一起來學習他多年的經驗,學習組織變革推進技術,進行系統的調整和革新,提高組織效能,使變革與發展有了落地的基礎。
課程大綱:
導入——案例分享
技術一、目標管理技術
技術二、TOC瓶頸理論
1、TOC瓶頸理論的定義
2、確定企業目標與發展瓶頸
3、F5步驟分析
4、TP思維流程
5、TOC——技術九大原則
6、TOC——變革威力
技術三、敏感性訓練與頭腦風暴
技術四、員工職業生涯規劃輔導
技術五、組織行為改造
技術六、道格式發展
技術七、調查反饋,過程咨詢
技術八、團隊建設
技術九
、學習型組織建設
講師簡介:
呂潤賢
華商企業創新發展研究院副院長 系統績效改善專家 TOC應用專家 深圳市科技咨詢專家 資深企業管理顧問 價值鏈資源整合專家 中國國際競爭力促進會華南分會副秘書長 曾擔任北京大學EMBA總裁班訓練導師 香港金至尊珠寶人力資源行政總監
課程列表
第一集 企業組織變革與發展的九大推進技術(一) 時長:00:21:53
第二集
企業組織變革與發展的九大推進技術(二) 時長:00:32:41
第三集 企業組織變革與發展的九大推進技術(三) 時長:00:50:21
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