課程目錄 :
(內容與授課時間) 授課總時數: 02:36:57
簡 介:
批評,表揚,以及對資深員工的管理,是員工管理中常見又難解決的三大問題,如果處理不好,不但影響團隊士氣,對工作的推進也會造成不良後果。本課程通過案例剖析為你呈現人力管理中的道與術,幫助中高層管理者通曉管理之道術,洞悉人性,熟練應用解決管理問題的工具。
課程大綱:
一、道術兼修,以終為始
1、管理是科學還是藝術 2、如何對下屬進行批評 3、管理之術:批評的標準範式 4、管理之道:人性的法則之一 5、如何對下屬進行表揚
二、修己安人,知行合一
1、人的素質三層次 2、如何對待資深但不服從管理的下屬 3、管理之術:態度示弱,專業示強
課程列表
第一集
道術兼修,以終為始 時長:00:45:03
第二集 案例解析:如何對下屬進行批評 時長:00:22:17
第三集
如何對下屬進行表揚 時長:00:27:13
第四集
修己安人,知行合一 時長:00:57:26
講師簡介:
陳雲青
資深人力資源管理咨詢師、培訓師,15年多人力資源管理及企業管理經驗;歷任華夏新達軟件集團高級工程師、人力資源部經理、總經理助理;匯眾益智科技集團人力資源總監;漢銘集團人力資源總監;東方通科技集團人力資源總監;在戰略績效管理、任職資格等人力資源管理體系建設方面有豐富的實戰經驗。
先後為億陽信通、環洋世紀、陽光金網、世紀樂知、銘萬、海澱企業培訓中心、內蒙古移動等多家知名企事業單位授課。
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