課程(名稱.編號)簡索

領導藝術.綜合管理        人力資源.企業培訓        職務能力培訓系統班        銷售實戰.市場行銷        職場技能.個人成長        Office白領辦公達人        財經金融.投資理財        語言學習.出國留學        中國大陸證照培訓        資格考試.考証培訓        文化.生活.興趣.保健        生產管理.採購物流        移動開發        前端開發        後端開發        數據庫.服務器        網頁平面設計        雲計算.大數據        網絡營銷推廣        自然學科        工程技術學科

經濟管理學科

醫.藥.農.林學科

法律 學科

計算機工程學科

哲學.歷史學科

文學.藝術學科

教育社會學科

外語 學科

醫藥農林        哲學歷史        文學藝術        工程技術        基礎科學        經管法學

→課程名稱:

→共 6 堂課

→河海大學

"國家級" 精品教學影片

課程為中文字幕，發音為純正國語， 如同身處在大學課堂上課般輕鬆學習！(HD版本,附字幕檔)

[第1課]人與組織的關係：你別無選擇
組織是人類基於自身生存與發展需要的無奈選擇，沒有人與組織無關；組織儘管有個人難以企及的力量，但組織難以駕馭。

[第2課] 組織的規模與效率：人多不一定力量大
理論上，有組織的工作方式可以提高工作效率，但現實是，組織的效率與組織規模的關係及其複雜，即人多不一定力量大。

[第3課] 組織的理性：組織也瘋狂
組織理性不是個體理性的疊加，甚至一群理性個體可以組成完全非理性的組織，這與人們設計構建組織的初衷相悖。探討組織的理性是組織學研究的經典問題。交往理性和嵌入性理性是人們認為可能解決該問題的出路，也是目前該領域研究的熱點。

[第4課] 組織對人的心理影響：你無處可逃
人是環境動物，由於社會財富是通過組織在個人間分配的，所以組織在環境因素中扮演了影響個人行為的至關重要的角色。 人性靠不住，好的組織依賴的是好的制度設計，制度設計是組織有效運行的根本保障。

[第5課] 組織間的經濟交易關係：非正式關係更重要
由非正式的人際關係構成的社會網絡比正式的契約關係對於組織更有效；網絡關係是資本的一種特殊形式——社會資本。結構洞是最有效率的網絡，企業家是社會網絡中結構洞的填補者。

[第6課] 組織的生死率與生存方式：心想事不成
組織在環境中生存，環境依據組織結構的特點及其與環境的適應性來決定組織的生與死；組織也可以成為環境關係中的一個積極參與者。為了獲得環境的技術和認可，組織必須服從環境的規則和規定，從而成為制度化組織。組織是自然的產物，不是人為設計的結果。