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課程目錄 :
(內容與授課時間) 授課總時數: 01:48:39
簡 介:
中國的企業不缺老闆，但缺少優秀的職業經理人。世界首富（比爾‧蓋茨）和中國首富（陳天橋）為什麼不約而同選擇了唐駿？唐駿讓別人變得偉大的理念成為微軟公司七大管理理念之一。成功的職業經理人要具備哪些要求呢？本節課程由唐駿主講，從建設企業文化和管理理念，打造核心競爭力，處理危機事件，快速提升員工滿意度等方面，為您帶來中國企業國際化管理新思路。
課程大綱： 一、如何建設企業文化和管理理念？
二、團隊管理中如何打造企業的核心競爭力？
三、如何快速提高員工滿意度？
四、職業管理者如何解決團隊合作的問題？
五、適合中國企業的管理制度是什麼？
六、管理者如何高效處理危機事件？
七、唐駿「排憂解難」環節
講師簡介：
唐駿
港澳資訊董事長兼CEO
唐駿曾留學日本和美國，有「打工皇帝」之稱。1994年加入微軟公司美國總部，先後擔任微軟全球技術中心總經理，微軟中國公司總裁。唐駿是微軟公司歷史上唯一兩次獲得比爾
蓋茨傑出獎，最高榮譽獎的員工，還獲得微軟公司的傑出管理獎，被微軟公司定為未來微軟公司的未來領袖之一。唐駿也獲得了微軟公司歷史上唯一的微軟中國終身榮譽總裁的稱號，2004年出任中國最大的互動娛樂公司盛大網絡公司總裁，並幫助盛大公司在美國納斯達克成功上市，被華爾街譽為中國資本的第一人。
2008年唐駿先生以「十億「身價轉會新華都集團出任總裁兼CEO。同時唐駿被中國媒體廣泛譽為中國「第一職業經理人」和中國第一CEO。2013年1月28日，唐駿通過個人微博向外界宣佈卸任新華都，專注港澳資訊，任董事長兼CEO。
課程列表
課時1.如何建設企業文化和管理理念？
時長: 00:18:58
課時2.團隊管理中如何打造企業的核心競爭力？
時長: 00:19:02
課時3.如何快速提高員工滿意度？
時長: 00:17:24
課時4.職業管理者如何解決團隊合作的問題？
時長: 00:18:49
課時5.適合中國企業的管理制度是什麼？
時長: 00:13:52
課時6.管理者如何高效處理危機事件？
時長: 00:08:11
課時7.唐駿「排憂解難」環節
時長: 00:12:20
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本課程(全集)播放列表:
BS_2554