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目前位置:首頁>【企管綜合課程】 > 人力資源.企業培訓

課程名稱:HR管理者如何創造利潤 
課程編號:BS_1132 系列: 企管綜合課程
授課單位:禹志 集數: 全  6  講
簡      介:苦惱人力資源管理低效,憂心巨大的人才投資總不能獲取合理回報?本課程將顛覆你以往的思維,原來HR也可以創造利潤。你將掌握利潤中心型HR的實用操作指南,懂得如何為企業降低人力成本,把人力資源建成利潤中心。............more
優惠價: NT$ 545 元

課程名稱:手把手教你做崗位評估和工資設計 
課程編號:BS_1118 系列: 企管綜合課程
授課單位:胡光敏 集數: 全  4  講
簡      介:薪酬關乎員工切身利益,工資和獎金一旦發放不合理,就會引發員工的抱怨,甚至離職。因此,合理的崗位酬資設計是企業穩定的保障。本課程實戰型人力資源管理專家胡光敏,老HRD將手把手教你做崗位評估和崗位工資設計,通過完善薪酬體系,............more
優惠價: NT$ 400 元

課程名稱:如何撰寫崗位說明書 
課程編號:BS_1113 系列: 企管綜合課程
授課單位:武濤 集數: 全  3  講
簡      介:企業管理者有時候會遇到這樣的困惑:新員工與崗位不匹配,始終進不了角色,培訓效果也不好。其實這都是缺乏清晰的崗位描述和規範造成的。明確崗位工作職責,理清崗位工作關係,才能提升員工工作效益。本課程將分享崗位說明書撰寫規範與步............more
優惠價: NT$ 330 元

課程名稱:薪酬福利標準設計與管理實務 
課程編號:BS_1093 系列: 企管綜合課程
授課單位:易生俊 集數: 全  4  講
簡      介:企業的薪酬水平決定了員工的積極性與責任心,而薪酬結構好壞決定了企業的市場競爭力,如何才能設計一套富有激勵性的薪酬結構,去籠絡員工的心?本課程人力資源管理專家結合標桿企業成功的薪酬管理經驗,分享薪酬福利標準設計與管理的實務............more
優惠價: NT$ 375 元

課程名稱:開啟薪酬管理的4.0時代 
課程編號:BS_1222 系列: 企管綜合課程
授課單位:李兆富 集數: 全  8  講
簡      介:企業薪酬問題難以解決,大多是因為在「知」上出現問題,「不知」所以「難行」。新時代如何做薪酬管理?資深薪酬管理專家將在本課程,帶你深入認知薪酬管理發展、員工行為激勵、薪酬要素及管理方法,全面呈現薪酬管理的五大設計方案和實施............more
優惠價: NT$ 530 元

課程名稱:如何設計與企業戰略相匹配的組織結構 
課程編號:BS_1097 系列: 企管綜合課程
授課單位:易生俊 集數: 全  5  講
簡      介:很多企業由於規模的急劇擴張,組織結構逐漸與戰略不匹配,同時衍生出定位不清與職責不明等各種問題,如何更好搭建組織管控體系,切實滿足企業發展的需求?本課程分享了組織結構設計與責權體系建設,通過對組織架構與權責體系搭建方法與技............more
優惠價: NT$ 390 元

課程名稱:如何建設自己的企業大學 
課程編號:BS_1101 系列: 企管綜合課程
授課單位:尹宏亮 集數: 全  11  講
簡      介:企業發展離不開人才,企業大學的建設不僅能夠為企業培養需要的人才,更能為戰略的實現添磚加瓦。通過本課程的學習,你將對企業大學有更清晰全面的認識,系統掌握企業大學組織機構、運營體系、課程體系、講師培養體系的設計原理與操作方法............more
優惠價: NT$ 590 元

課程名稱:搭建符合企業發展需求的人才梯隊 
課程編號:BS_1077 系列: 企管綜合課程
授課單位:鍾虹添 集數: 全  6  講
簡      介: 企業高速發展離不開人才隊伍的建設,而人才的培養更離不開有效的建設與管理方法,對企業來說,如何才能利用有效的資源,去滿足企業對人才的需求?本課程分享了搭建企業人才梯隊的整套流程,從體系建設、人才培養到人才激勵,一系列方法............more
優惠價: NT$ 438 元

課程名稱:績效管理推進與落地方略 
課程編號:BS_2583 系列: 企管綜合課程
授課單位:劉其興 集數: 全  4  講
簡      介:都知道績效的重要性,為什麼那麼多的企業推行不成功,是因為組織目標未明確,還是因為團隊能力差的緣故?一個高效的團隊績效應該具備什麼?本課程分享成功推進績效管理的方法、途徑與策略,解決你在推行績效管理中遇到的棘手難題,讓績效............more
優惠價: NT$ 390 元

課程名稱:基於戰略的人力資源規劃制定實務 
課程編號:BS_1051 系列: 企管綜合課程
授課單位:優博培訓 集數: 全  11  講
簡      介:人力資源規劃,無論是對企業發展戰略目標的達成,還是對各部門業務戰略的實現,亦或是對人力資源管理各項具體工作的指導,都有著非常重要的戰略意義。本課程將通過豐富的案例、清晰的流程、實用的表單工具,講述人力資源戰略規劃、企業人............more
優惠價: NT$ 470 元
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