課程(名稱.編號)簡索

領導藝術.綜合管理        人力資源.企業培訓        職務能力培訓系統班        銷售實戰.市場行銷        職場技能.個人成長        Office白領辦公達人        財經金融.投資理財        語言學習.出國留學        中國大陸證照培訓        資格考試.考証培訓        文化.生活.興趣.保健        生產管理.採購物流        移動開發        前端開發        後端開發        數據庫.服務器        網頁平面設計        雲計算.大數據        網絡營銷推廣        自然學科        工程技術學科

經濟管理學科

醫.藥.農.林學科

法律 學科

計算機工程學科

哲學.歷史學科

文學.藝術學科

教育社會學科

外語 學科

醫藥農林        哲學歷史        文學藝術        工程技術        基礎科學        經管法學

課程目錄 :        (內容與授課時間)        授課總時數: 10:43:50

簡　　介:           

     隨著互聯網的發展，全球信息、資源、勞動力都在不斷的共享、融合。但是最難融合的還是文化的交流，正如美國的企業文化重視個人作用、強調理性注意；日本的企業文化重視團隊精神；西歐企業注重職工參與管理；華人企業注重人情和道德品質。在這種情況下，若企業的員工來自不同的國不同的地區，那麼企業本身的文化就會出現多元化，並且隨著企業規模的擴大越來越複雜，如何管理這些不同背景的員工也成為企業面臨的一個緊迫問題。本次課程將告訴您企業該如何進行跨文化管理，使得處於不同文化背景的員工、分（子）公司為了共同的企業目標而努力工作，從而不斷提升企業競爭力。



課程收益：

本次課程王老師將講述文化的定義與概述，文化衝突與文化整合，知名企業國際文化交流案例，深層次文化差異的根源以及中外組織文化的趨勢展望，通過本次課程企業管理者將掌握跨國文化交流的原則，如何整合企業內部文化，以及跨國企業如何進行跨文化管理等。



課程大綱：

n 文化的定義與概述

n 跨國文化交流的主要原則概述

n 文化衝突與文化整合

n 組織文化的內部整合

n 併購中的文化整合

n 國內知名企業國際化文化交流的坎坷之路

n 深層次文化差異的根源

n 文化差異及跨文化管理

n 跨國企業的跨文化管理

n 中外組織文化的趨勢展望




講師簡介：　

                    王保華

         資深採購、物流及供應鏈專家

曾任海爾集團副總裁及全球營運總經理，主管集團全球直接採購、間接採購、供應鏈管理、物流營運等職能部門。王先生在外企任職整整二十年，曾任芬蘭Elcoteq集團集團副總裁主管集團全球採購與信息技術管理工作，美國戴爾公司亞太地區總部任亞太地區供應鏈管理總監，法國阿爾卡特亞太地區總部任亞太地區採購總監和供應鏈管理總監司管理層任職多年。




課程列表：

第1課 跨文化溝通與管理 00:29:28
第2課 跨文化溝通與管理 00:30:15
第3課 跨文化溝通與管理 00:30:35
第4課 跨文化溝通與管理 00:28:22
第5課 跨文化溝通與管理 00:26:51

第6課 跨文化溝通與管理 00:25:40
第7課 跨文化溝通與管理 00:25:50
第8課 跨文化溝通與管理 00:28:10
第9課 跨文化溝通與管理 00:28:24
第10課 跨文化溝通與管理 00:29:06

第11課 跨文化溝通與管理 00:38:14
第12課 跨文化溝通與管理 00:26:40
第13課 跨文化溝通與管理 00:27:35
第14課 跨文化溝通與管理 00:32:35
第15課 跨文化溝通與管理 00:28:26

第16課 跨文化溝通與管理 00:27:05
第17課 跨文化溝通與管理 00:36:04
第18課 跨文化溝通與管理 00:35:24
第19課 跨文化溝通與管理 00:28:12
第20課 跨文化溝通與管理 00:26:47
第21課 跨文化溝通與管理 00:29:40
第22課 跨文化溝通與管理 00:24:27