課程(名稱.編號)簡索

領導藝術.綜合管理        人力資源.企業培訓        職務能力培訓系統班        銷售實戰.市場行銷        職場技能.個人成長        Office白領辦公達人        財經金融.投資理財        語言學習.出國留學        中國大陸證照培訓        資格考試.考証培訓        文化.生活.興趣.保健        生產管理.採購物流        移動開發        前端開發        後端開發        數據庫.服務器        網頁平面設計        雲計算.大數據        網絡營銷推廣        自然學科        工程技術學科

經濟管理學科

醫.藥.農.林學科

法律 學科

計算機工程學科

哲學.歷史學科

文學.藝術學科

教育社會學科

外語 學科

醫藥農林        哲學歷史        文學藝術        工程技術        基礎科學        經管法學

→課程名稱:

→共 7 堂課

→西南財經大學

"國家級" 精品教學影片

課程為簡體中文字幕，發音為純正國語， 如同身處在大學課堂上課般輕鬆學習！

[第1課]法律是什麼
法律有外在的表現，也有內在的價值，廣義的法也有國家法、民間法甚至潛規則的區分。人的法律思維方式因此也分為很多種。企業領導的法律思維也有兩種，而且企業家往往將管理思維與法律思維結合起來。

[第2課] 如何治理公司
治理公司有兩種極端，一種是片面追求股東利益最大化，另一種是將企業社會責任放在首位。造成這種差異的原因，除企業家自身的因素外，也有公司所有權理念上的偏差。傳統公司法認為，公司屬於股東所有，因此公司治理的目標，就是股東利益最大化。利益攸關方學說則認為，除股東外，經理人，員工，社區乃至消費者對企業都有「特殊投資」，因此企業應兼顧利益攸關方的利益。

[第3課] 企業如何用人
企業在人力資源管理中，往往會面臨各種法律問題，如試用期、勞動合同、勞務派遣、拖欠員工工資社保等，本講介紹了各種問題以及解決辦法。

[第4課] 企業如何做大做強
除依靠內生力量做大做強一個企業外，常見的辦法就是企業併購。企業併購又分企業合併與公司收購兩種情況。在企業併購中，併購團隊的組建，併購流程的規劃以及併購中每個環節的盡職調查都必不可少。

[第5課] 董事高管的法律風險與防範
董事高管在職場生涯中往往會面臨各種法律風險，防範風險的策略在於依照法律程序辦事，及時滿足各方知情權，並遵守忠實義務與謹慎義務。

[第6課] 公司維權與討債法律實務
企業經營管理中，如何討債與追債以確保公司現金流是十分重要的課題。企業逃債的實質大都是濫用公司有限責任制度，常見的手法就是「人去樓空，人間蒸發」。企業追債，除平時應妥善保管貿易往來憑證外，可以從追加股東為被告，搜集表見證據，申請財產保全等方面入手，適用公司人格否認制度。

[第7課] 企業如何面對國際化浪潮
企業家在走向國際的過程中，應熟悉各國公司治理結構的異同。英美法系國家與大陸法系國家的公司治理結構有著較為明顯的差異。除此之外，企業領導在國際交往也應當熟悉當地的法律與風俗，避免誤解和違法行為。