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課程概述
《行政管理學》是一門研究政府和政府工作的課程。大家都知道，自古以來，自從有國家就有政府。在我們的現實生活中，政府的權力似乎無處不在，但是誰真見過政府？你知道政府「長」什麼樣嗎？你知道政府怎麼在工作嗎？你知道一個國家對少則幾十萬、多的大幾百萬的公務員又是怎麼在管理的嗎？所有這些，中南財經政法大學《行政管理學》教學團隊將帶你去瞭解。在這裡你可以瞭解到政府和行政、政府和行政管理的關係（緒論）；你不僅可以知道政府是幹什麼的，還可以知道政府用什麼方法干它該幹的事（第二章
政府職能）；你不僅可以很深入的瞭解政府「長」什麼樣（第三章 行政組織），還可以弄清楚不同層級、不同地方的政府之間怎麼聯繫的（第四章
政府間關係）；當然我們也會讓你專門瞭解政府怎麼管理它的公務員（第五章 政府人力資源管理）。我們會告訴你政府憑借什麼資源幹事（第六章 公共財政、第七章
政府公共關係）。我們還會把政府工作的流程完整地展現給你，這就是行政領導（第八章）、行政決策（第九章）、行政執行（第十章）、政府績效管理（第十一章）、行政監督（第十二章）。最後我們會為你總結一下政府改革和發展趨勢（第十三章）。這十三章就是我們《行政管理學》的全部內容。
授課目標
通過本課程的學習，使學員正確地掌握行政管理學的基本理論、基本知識和基本技能，加深對我國行政管理的理論和實踐的瞭解，提高行政管理的實際能力。
課程大綱
第一章——緒論
導語——課程簡介
「行政」的概念界定
「行政管理」概念界定
「行政管理學」的產生和發展
行政管理學在中國的傳播和發展
第01講 1.1 導語課程簡介 → 00:09:05
第02講 1.2 行政的概念界定 → 00:10:54
第03講 1.3 行政管理概念界定 → 00:15:44
第04講 1.4 行政管理學的產生和發展 → 00:14:31
第05講 1.5 行政管理學在中國的傳播和發展 → 00:13:55
第二章——政府職能
政府職能是什麼
政府職能體系的基本內容
政府職能與政府能力的關係
政府職能的發展趨勢
如何實現政府職能
政府職能為什麼要轉變
新中國政府職能的變化
中國政府職能轉變的主要內容
中國政府職能轉變的基本趨勢
第06講 2.1 政府職能是什麼 → 00:05:23
第07講 2.2 政府職能體系的基本內容 → 00:05:21
第08講 2.3 政府職能與政府能力的關係 → 00:03:44
第09講 2.4 政府職能的發展趨勢 → 00:04:48
第10講 2.5 如何實現政府職能 → 00:09:35
第11講 2.6 政府職能為什麼要轉變 → 00:03:57
第12講 2.7 新中國政府職能的變化 → 00:06:06
第13講 2.8 中國政府職能轉變的主要內容 → 00:03:40
第14講 2.9 中國政府職能轉變的基本趨勢 → 00:03:58
第三章——行政組織
行政組織的含義和特點
行政組織的構成要素
行政組織的分類
行政組織模式
行政組織體制
編製與編製管理
編製管理的原則與方法
第15講 3.1 行政組織的含義和特點 → 00:05:14
第16講 3.2 行政組織的構成要素 → 00:07:30
第17講 3.3 行政組織的分類 → 00:08:56
第18講 3.4 行政組織模式 → 00:10:30
第19講 3.5 行政組織體制 → 00:14:03
第20講 3.6 編製與編製管理 → 00:06:27
第21講 3.7 編製管理的原則與方法 → 00:13:05
第四章——政府間關係
我們需要什麼樣的地方政府
垂直理和屬地管理
過度分權與過度集權
傳統行政區行政與區域公共治理
省際邊緣區發展困境
第22講 4.1 我們需要什麼樣的地方政府 → 00:05:42
第23講 4.2 垂直理和屬地管理 → 00:10:32
第24講 4.3 過度分權與過度集權 → 00:06:42
第25講 4.4 傳統行政區行政與區域公共治理 → 00:08:57
第26講 4.5 省際邊緣區發展困境 → 00:12:43
第五章——政府人力資源管理
政府人力資源管理的內容概述
政府人力資源管理的特點
西方政府人力資源發展演變
政府人力資源管理的分類
公務員法實施後政府人力資源管理的變化
第27講 5.1 政府人力資源管理的內容概述 → 00:01:58
第28講 5.2 政府人力資源管理的特點 → 00:04:07
第29講 5.3 西方政府人力資源發展演變 → 00:10:05
第30講 5.4 政府人力資源管理的分類 → 00:08:38
第31講 5.5 公務員法實施後政府人力資源管理的變化 → 00:08:52
第六章——公共財政
公共財政的理論基礎
公共財政的功能定位
公共財政的核心要素
公共財政體制的中國實踐
財政資金的專項化
第32講 6.1 公共財政的理論基礎 → 00:09:18
第33講 6.2 公共財政的功能定位 → 00:09:45
第34講 6.3 公共財政的核心要素 → 00:10:00
第35講 6.4 公共財政體制的中國實踐 → 00:11:28
第36講 6.5 財政資金的專項化 → 00:11:05
第七章——政府組織形象
什麼是政府組織形象
政府組織形象的構成要素
為什麼要進行政府組織形象管理
政府組織形象塑造要達到的目標
如何對政府組織形象進行評估
第37講 7.1 什麼是政府組織形象 → 00:09:48
第38講 7.2 政府組織形象的構成要素 → 00:03:33
第39講 7.3 為什麼要進行政府組織形象管理 → 00:02:39
第40講 7.4 政府組織形象塑造要達到的目標 → 00:07:24
第41講 7.5 如何對政府組織形象進行評估 → 00:04:38
第八章——行政領導
行政領導的含義
行政領導的職位、職權和責任
行政領導者的產生方式
行政領導者的素質
行政領導體制
行政領導者的方法、方式
第42講 8.1 行政領導的含義 → 00:07:21
第43講 8.2 行政領導的職位、職權和責任 → 00:09:46
第44講 8.3 行政領導者的產生方式 → 00:05:51
第45講 8.4 行政領導者的素質 → 00:08:18
第46講 8.5 行政領導體制 → 00:05:26
第47講 8.6 行政領導者的方法、方式 → 00:06:43
第九章——行政決策
生活中我們如何做決策
理性決策模型
政府如何決策
行政決策的影響因素
第48講 9.1 生活中我們如何做決策 → 00:02:50
第49講 9.2 理性決策模型 → 00:10:14
第50講 9.3 政府如何決策 → 00:14:10
第51講 9.4 行政決策的影響因素 → 00:09:57
第十章——行政執行
怎樣進行行政溝通
行政協調的開展
行政執行的影響因素
行政執行不合理的後果
什麼才是好的行政執行
行政執行及其特點
為何需要行政指揮
怎樣進行行政控制
第52講 10.1 行政執行及其特點 → 00:05:46
第53講 10.2 為何需要行政指揮 → 00:05:58
第54講 10.3 怎樣進行行政控制 → 00:07:35
第55講 10.4 怎樣進行行政溝通 → 00:08:18
第56講 10.5 行政協調的開展 → 00:06:47
第57講 10.6 行政執行的影響因素 → 00:04:51
第58講 10.7 行政執行不合理的後果 → 00:03:52
第59講 10.8 什麼才是好的行政執行 → 00:04:00
第十一章——政府績效管理
績效與政府績效
績效管理與政府績效管理
政府績效管理的原則與意義
政府績效指標與指標體系
政府績效評估與反饋
第60講 11.1 績效與政府績效 → 00:14:47
第61講 11.2 績效管理與政府績效管理 → 00:16:02
第62講 11.3 政府績效管理的原則與意義 → 00:15:51
第63講 11.4 政府績效指標與指標體系 → 00:12:53
第64講 11.5 政府績效評估與反饋 → 00:10:41
第十二章——行政監督
行政監督概念和類型
內部行政監督及其主要形式
外部行政監督及其主要形式
預防性行政監督及其主要形式
第65講 12.1 行政監督概念和類型 → 00:08:01
第66講 12.2 內部行政監督及其主要形式 → 00:07:54
第67講 12.3 外部行政監督及其主要形式 → 00:09:09
第68講 12.4 預防性行政監督及其主要形式 → 00:09:41
第十三章——行政改革與發展
什麼是行政改革
行政改革的條件
行政改革的目標
行政改革的主要內容
行政改革的方式
西方行政改革理論
中國行政改革
第69講 13.1 什麼是行政改革 → 00:07:57
第70講 13.2 行政改革的條件 → 00:06:40
第71講 13.3 行政改革的目標 → 00:05:37
第72講 13.4 行政改革的主要內容 → 00:03:43
第73講 13.5 行政改革的方式 → 00:04:32
第74講 13.6 西方行政改革理論 → 00:10:08
第75講 13.7 中國行政改革 → 00:13:45
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