課程(名稱.編號)簡索

領導藝術.綜合管理        人力資源.企業培訓        職務能力培訓系統班        銷售實戰.市場行銷        職場技能.個人成長        Office白領辦公達人        財經金融.投資理財        語言學習.出國留學        中國大陸證照培訓        資格考試.考証培訓        文化.生活.興趣.保健        生產管理.採購物流        移動開發        前端開發        後端開發        數據庫.服務器        網頁平面設計        雲計算.大數據        網絡營銷推廣        自然學科        工程技術學科

經濟管理學科

醫.藥.農.林學科

法律 學科

計算機工程學科

哲學.歷史學科

文學.藝術學科

教育社會學科

外語 學科

醫藥農林        哲學歷史        文學藝術        工程技術        基礎科學        經管法學

 　　中國式管理是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學，並充分考慮中國人的文化傳統以及心理行為特性，以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是合理化管理，它強調管理就是修己安人的歷程。

　　中國式管理以“安人”為最終目的，因而更具有包容性；以易經為理論基礎，合理地因應“同中有異、異中有同”的人事現象；主張從個人的修身做起，然後才有資格來從事管理，而事業只是修身、齊家、治國的實際演練。21世紀，是中國管理哲學與西方管理科學相結合，並獲得發揚的時代，兩者缺一，都將跋腳難行。

　　管理與技術和資本不同，除了管理共性的一面外，同時有地域、民族和文化的差異。理性的科層組織產生於德國，事業部制等大公司管理的理論產生於美國，強調團隊精神的企業文化和嚴細精益的管理風格誕生於日本，這都包含地域與民族特色。各國管理在本質相通的原則下，在不同國家存在著不可忽視的差別，這往往是各國企業競爭力和成功關鍵有所不同的重要原因。

　　過去20多年，中國企業的發展路徑與國外比較差異不小。在中國企業發展的過程中，經濟體制及市場環境發生了根本性變化，中國企業管理之道及其機制產生於中國國情因而有其特殊性。我們既要關註管理理論在合理組織生產力方面的普遍性規律，更要重視它在中國特殊環境下適應“國情”的特別之處。總結中國企業的獨特優勢和管理特色是中國管理模式研究的切入點，比如萬科的運營管控模式、招商局的戰略管控模式等，對這些中國管理模式的梳理總結是中國管理學界義不容辭的責任。

　　說起任何一種管理模式，均包含了三個層面的內容，即文化、管理共性和實踐。如日本管理模式，既有其獨特文化背景的因素，也有管理共性的理論支持和成功企業的實踐的論證，如豐田汽車等企業的成功實踐。綜上所述，我們認為不但存在中國管理模式，而且中國管理模式也包含了此三個層面的內容，現代中國倫理哲學、現代管理思想、中國企業的成功管理實踐。

　

        本套課程教材講解詳細，圖文並貌，非常的引人入甚，能讓你更好的吸收知識，從學習中找到樂趣！每講60~90分鐘的學習中，如同坐在大學課堂內一般輕鬆學習! 視頻教程有老師詳解授課並且自帶清晰圖像或文字板書，所以也不需要另外的參考資料了。文字圖像資料與真人視頻交互同步更新。視頻教程方式不會遺漏任何和難點，可以反覆學習直至學會為止。有老師領路比自己自學研究將會輕鬆百倍，而且不容易枯燥乏味如果今天學習了一半，想明天接著學， 則同時可以方便地通過快進選擇自己的學習進度。

                             工作學習兩不誤，不用再付昂貴的學習費用和應對許許多多的考試。