課程(名稱.編號)簡索

領導藝術.綜合管理        人力資源.企業培訓        職務能力培訓系統班        銷售實戰.市場行銷        職場技能.個人成長        Office白領辦公達人        財經金融.投資理財        語言學習.出國留學        中國大陸證照培訓        資格考試.考証培訓        文化.生活.興趣.保健        生產管理.採購物流        移動開發        前端開發        後端開發        數據庫.服務器        網頁平面設計        雲計算.大數據        網絡營銷推廣        自然學科        工程技術學科

經濟管理學科

醫.藥.農.林學科

法律 學科

計算機工程學科

哲學.歷史學科

文學.藝術學科

教育社會學科

外語 學科

醫藥農林        哲學歷史        文學藝術        工程技術        基礎科學        經管法學

課程目錄 :        (內容與授課時間)        授課總時數:  01:11:20

簡　　介:

        如何制定校園招聘計劃？如何招到合適的大學生？張劍老師將從校園招聘的理念與策略入手，深入分析校園招聘各個環節的要求、方法、技巧及注意事項，讓你掌握校園招聘的實戰方法與技巧，快速成長為優秀的招聘面試官，提高校園招聘效率，為企業吸納更多儲備人才。

課程大綱：

 　  一、校園招聘的價值

　　1、企業人才的儲備的層面
　　2、企業人才素質結構優化的層面
　　3、企業運營的角度

　　二、校園招聘的特點

　　1、 招聘的準備工作要到位
　　2、 招聘過程的組織
　　3、對高校情況的瞭解
　　4、 應注重考察大學生的工作潛力
　　5、 大學生可塑性強，招聘時應考慮到如何引導

　　三、如何實現有效的校園招聘

　　1、宣傳廣告策略
　　2、 面試甄選策略
　　3、人才錄用策略

　　四、招聘的流程

　　1、招聘準備階段
　　2、招聘組織階段
　　3、人才甄選階段
　　4、錄用與簽約階段
　　5、後期跟進階段

　　五、面試選拔的技巧

　　1、人才素質的三個層面
　　2、問題的選擇
　　3、提問的方法
　　4、提問的技巧

　　六、互動環節




講師簡介：

　　張劍

　　畢業於中山大學行政管理專業，精通精細化招聘、系列化招聘、全方位招聘，十八年大型製造業、零售龍頭企業人力資源管理實戰經驗，12年人力資源總監(高管)工作經驗，在人力資源管理方面有紮實的理論基礎和豐富的實戰經驗，以專業的角度給您更深入地解答!


課程列表

第一集 校園招聘面試技巧
時長：01:11:20